「本节目由山东省人力资源和社会保障厅特约播出」
8月10号上午，山东广播电视台综合广播融媒直播节目《乐业山东》邀请山东省家具协会副会长、秘书长韩庆生等来到直播间，介绍山东家具行业企业发展及人才需求等方面的内容。
山东省家具协会：编制行业规划为行业发展引领方向
山东省家具协会副会长、秘书长韩庆生介绍，山东省家具协会成立于年，现有会员企业余家，包括家具制造企业、流通商场等，下设红木家具专业委员会、定制家居专业委员会、跨境家居专业委员会、山东家具产业链品牌联盟等。协会立足行业及企业需求，积极开展各项工作，为全省家具企业及产业链上下游提供设计、企业战略规划等。
山东省家具协会副会长秘书长韩庆生
近年来，协会先后编制了《山东家具行业调整振兴规划（-）》《山东省家具行业“十四五”发展规划》等，得到上级主管部门的认可与表彰，获得了“山东省优秀社团”等多项殊荣。
家具行业属于劳动密集型的传统产业，目前正在由传统向现代家居产业转型，企业大多为民营企业，目前存在专业设计研发人员少、专业技术人员欠缺等情况。
南华家具：大型家具基地需要定向人才输送山东南华家具有限公司总经理严伟江介绍，公司成立近30年，从专业生产办公家具起家。自建工厂占地7万平方米，目前全实木新办公系列已经上市。
山东南华家具有限公司总经理严伟江
公司异形定制产品较多，产品工艺复杂，对生产设计师和工程技术员的要求高，生产设计师需要懂结构，工程技术员根据多维立体图分解图纸，工作内容更倾向于新产品的研发。家具需要定向的人才输送，加强校企合作十分必要，注重学生的实践技能，适应社会和市场需要。在企业文化上，公司努力为员工提供舒适健康的工作环境、专业培训及其他的奖励机制。今年7月份，南华家具公司被列入省级新旧动能实训基地，公司将进一步加强校企合作、产教融合，培养家具制造业转型的技术型人才；同时增加家具企业及上下游产业之间的交流学习，资源互补、协同发展，形成产业集群效应。巧夺天工家具：红木企业标准领跑者
需要有工匠精神的“你”
山东巧夺天工家具有限公司营销总经理陈树娟介绍，公司始建于年，总部位于济南钢城区，是一家专业高端红木家具生产制造企业。公司选材上做到零白皮、零拼补，对瑕疵零容忍。历时八年独创的烘干工艺获得国家发明专利，彻底解决了红木家具易开裂变形的质量通病。用十年时间实现了红木家具流水线生产、标准件制作，结束了红木家具作坊式生产的模式，在红木行业具有重要意义。
山东巧夺天工家具有限公司营销总经理陈树娟
陈树娟介绍，红木家具行业目前面临很大的人才断层。随着机械化程度的不断提高，需要有木工技术、会操作电脑程序、会编程的复合性人才，但这种技术型人才市场稀缺，只能企业自主培养。
在传统工艺的传承创新上，企业流水线、标准件生产实现专人专干，工人需要在小版块内深入研究。公司将培养出多个领域的专家，不断的创新改良。
信和家具：完善的人才培养体系
需要“高精尖”设计研发人才
济南信和家具有限公司人资部部长高文超介绍，公司创建于年，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的大型实木家具企业。年信和家具引入全套催化燃烧处理设备，是山东首家引入该设备的企业，公司将生产绿色环保的高品质实木家具，引领到了一个全新的高度。
济南信和家具有限公司人资部部长高文超
信和家具通过“选、育、留”多维度进行人才体系建设：选人方面，通过线上招聘、校企合作等多方面甄选人才；育人方面，通过关键岗位继任者和后备人才甄选计划等，建立人才梯队。留人方面，通过完善公司薪酬机制及考核体系，加强企业凝聚力和员工忠诚度。
企业需要既要熟知实木家具生产工艺流程、又能够了解市场需要及发展的技术人才及“高精尖”设计研发人才。目前，公司主要以“内部培养为主，外部引进为辅”，呼吁有经验的人才加入。
在家具领域，信和家具将打造全屋整装高定民族品牌，探索打造适宜当下国人的生活方式的家具。在民生方面，吸引更多的进城务工人员返乡，助力解决当地就业问题。