培训大讲堂第一期ldquo放心库

根据中储股份无锡公司年“放心库标准提升年”主题年活动方案，人力资源部制订出“培训大讲堂”升级项目，从4月份开始将推出系列课程，为员工普及常识、答疑解惑、传授经验。第一期的培训大讲堂，我们邀请到党委书记华菁为大家介绍“放心库标准提升年”主题年活动。现在，让我们一起开启学习之旅吧！

培训大讲堂（第一期）

“放心库标准提升年”主题年活动介绍

INTRODUCE

年，中储股份推出“中国放心库”活动方案，向社会做出“存货不会短少，单据真实有效，盈余货物返还，服务优质高效”的公开承诺。

七年来，通过广泛的活动宣传、扎实的服务提升、专注的风险防控等多项措施，提升了中储自身的管理和服务水平，树立了中储一贯诚信的品牌形象，在行业内和客户间获得了广泛认可和好评，也带动全行业走向规范、诚信道路。

年中储加入中国物流集团，为紧跟时代发展浪潮，适应数字化经济的新变革和集团战略发展的新部署，中储推出了《“中国放心库2.0”转型升级方案》。

“中国放心库2.0”由原先的“五承诺”升级为“五化”，即：单据数字化、流程可视化、园区物联化、服务集成化、业务平台化。在保留原有宗旨、口号和释义的基础上，中储将通过“五化”建设，赋予中国放心库数字化新的内涵，深入推进中储的数字化转型升级，进一步提升中储品牌形象、管理服务水平，满足客户在新时代的发展需求。

为推动“中国放心库2.0”转型升级方案的落地实施，为企业发展增添新动力，无锡物流中心决定于年在全公司范围内开展“放心库标准提升年”主题活动。

主题年活动以五化为抓手，各部门结合生产经营实际和部门职能，设计制定了本部门“升级项目”，11个升级项目个性鲜明，各具特色。

由物流开发部和云链发展部共同申报的“中储云链”推广升级方案，通过数智升级，大幅提高电子回单、实时查询、网络开单等客户协同平台的功能使用率；通过“技”“销”融合，大力提升“中储云链”平台在客户群体和系统单位的知名度和影响力；通过线上+线下的推广升级，推动企业数智化升级，赋能业务高质量发展。

由物流运营部申报的“库内电子地图”项目，通过制作库区内电子地图，在分岔路口设立道路标识标牌等手段，来完成库区智慧交通数字化的升级，让我们的提货驾驶员更方便快捷精准的找到货位。

由物流受理部申报的“智慧大厅2.0”项目，结合新大厅的落成，通过业务进程目视化、一站式受理服务、软硬件升级等，全方位地为提货客户提供舒心、贴心、省心的服务。

由配送运输部申报“VIP集成化服务”项目，将会通过提供仓储、配送、市场三合一的集成化服务，为VIP大客户解决跑腿问题，提供优质、高效、便捷、周到的定制化服务。

在活动中，各党支部要起引领作用，充分发挥党员在活动中的先锋模范作用。工会、团组织要协同联动，组织并开展好“中国放心库2.0”知识竞赛、青年创意大赛等活动，助力升级项目发光添彩。

，让我们紧跟数字化经济发展时代，人人争当企业转型升级领跑员，为“放心库标准提升年”主题年活动贡献智慧与力量。